고령자 고용지원금

오늘은 고령자 고용지원금에 대해서 알아보겠습니다.

 

 

현대 사회에서 고령자층의 경제적 안정과 생산적인 노후 생활 유지는 중요한 사회적 과제입니다. 정부에서는 이를 위한 하나의 수단으로 고령자고용지원금이라는 제도가 제공되고 있습니다. 오늘은 고령자고용지원금이 무엇인지, 지원내용과 대상 선정기준 그리고 신청방법까지 알아보겠습니다.

 

고령자고용지원금

- 1년 이상 근로한 60세 이상 근무한 사람에게 근로 3년 평균 대비하여 증가한 경우 증가 1인당 분기별로 30만 원을 2년간 지원합니다.

 

지원내용

- 1년 이상 근로한 60세 이상 

- 근로3년 평균 대비하여 증가한 경우

- 1인당 분기별로 30만 원

- 2년간 지원합니다.

 

지원대상

- 우선지원대상기업 및 중견기업

 

선정기준

- 고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지 기간이 1년 이상 일 것.

- 지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 평균보다 증가할 것

※ 고령자란 : 매월 말 기준 60세 이상 근로자 중 1년을 초과하여 근로한 자를 말합니다.(23.7.1)

 

신청방법

- 방문(관할 고용센터) ☎ 1350 또는 온라인 접수 (http://www.ei.go.kr)

- 제출서류 :

. 신청분기에 만 60세 이상 근로자명부 및 월별 임금대장

. 신청분기 중 신규채용한 만 60세 이상 근로자의 근로계약서

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